2017年4月26日，通州建校双向选择校园招聘会启幕。本次招聘会有通州建总集团有限公司和旗下的多家分公司、南通卓强建设集团有限公司、通州二建等多家知名建筑企业单位参加。招聘会开始前一小时，众多企业负责人和应聘者已陆续到达。上午9点，整个会场已是磨肩擦掌，人声鼎沸。
企业关注：能力、态度
在招聘会现场转上一圈，就会发现如今用人单位对应聘者的要求越来越明确，综合技术能力较高的应用型人才是最受欢迎的。为了考察我校学生的工作能力，用人单位会安排实习环节，在实习中考察抗压、沟通等基本工作能力，希望实习生能尽快进入“角色”。通州建总集团有限公司的招聘负责人表示，“作为企业方，我们更看重的是学生的态度和基本能力。任何一项专业技能，只要用心学，都能慢慢学会，但学生的价值观很重要。”因此，比起有类似工作经验的学生，他们还是会优先考虑学生的价值观是否与团队相一致，而实习生的态度、价值观与企业文化是否匹配也成了招聘单位考虑重要标准。
学生期望：稳定、发展
面对用人单位，毕业生也有自己的期望和关注。相比薪资待遇的高低，工作的稳定性和发展空间是我校学生择业时较为关心的问题。很多同学都表示愿意从基层做起，不过更关心在这个岗位上能得到多少锻炼和成长。在招聘会上除了应届学生，许多在校生也赶到招聘会场感受招聘氛围。他们希望通过提前了解用人单位对员工的要求，根据人才市场需求积极调整自身发展规划，及时充电，主动谋求发展。
校方搭平台：引导、沟通
面对就业压力，我校一直扮演着引导、沟通的角色。招聘会前夕，我校就发布招聘会的相关信息，让同学们提前做好求职准备。从多年安排推荐就业的情况来看，学校为学生与招聘单位之间搭建的平台，实现了双方良好的沟通，对促进学生求职就业具有重要意义。
